În perioada aceasta de criză este posibil ca slujba ta ideală de care te declarai mulţumit până ieri să devină o rutină fără perspective. Fie că nu se mai fac promovări, sau se merge pe variante mai sigure, lucrurile s-au schimbat şi nu în bine, căci tu nu mai eşti mulţumit. Soluţia? Ai putea să îţi cauţi alt loc de muncă, însă e greu de găsit şi se poate presupune că oferă condiţii similare, doar şi ei trec prin aceeaşi criză, nu? Sau ai putea încerca următoarele variante:

1. Încetineşte-ţi ritmul
Înainte promovarea era la cinci paşi distanţă, acum pare că s-a mutat la zece paşi mai încolo – asta înseamnă altă distanţă, alt timp în care o vei parcurge, altă dozare a eforturilor şi răbdării. Ok, regulile s-au schimbat la mijlocul cursei şi este frustrant, dar nu vei câştiga nimic dacă te prefaci că acest lucru nu s-a întâmplat. E mai bine să îţi recalculezi mişcările şi posibilităţile.

2. Studiază competiţia
Mai mult ca oricând, acum că posibilităţile s-au redus, este bine să ai idee cu cine concurezi pentru acele locuri puţine. Cunoaşte-ţi valoarea şi opţiunile, în raport cu ceilalţi şi vezi ce poţi îmbunătăţi sau promova.

3. Analizează şi alte variante
Ok, e clar că nu poţi să continui să urci, drumul e blocat – dar poate poţi ajunge acolo pe alte rute. Merită să analizezi alternativele: un departament nou, o specializare, perspective diferite… un pas în lateral poate însemna până la urmă un pas în sus.

4. Află regulile firmei
Analizând modul de funcţionare al lucrurilor în compania în care lucrezi poţi găsi noi nişe de dezvoltare. Cazurile învingătorilor din firmă, ale celor care “au reuşit” te ajută să descoperi ce trebuie îmbunătăţit la tine.

5. Ia în calcul riscul
Sigur că sunt căi de a avansa mai rapid, însă acestea inclus un risc mai mare. Gândeşte-te dacă eşti dispus să ţi-l asumi şi acţionază în consecinţă. Ai mai multe şanse dacă vei avea iniţiative îndrăzneţe sau vei propune căi neumblate, însă şi pierderile sunt mai mari. Avantajul este că vei învăţa mai repede şi doar aşa vei ajunge cu adevărat un leader.

6. Stabileşte un plan
Adună toţi factorii implicaţi: ritm, competiţie, riscuri etc. şi stabileşte-ţi un plan de acţiune pe care să îl respecţi ulterior.

7. Evaluează rezultatele
Planul de mai sus trebuie în permanenţă comparat cu rezultatele obţinute, pentru a vedea dacă eşti pe drumul cel bun. Dacă nu pare să funcţioneze, ceva trebuie schimbat.

Popularity: 1% [?]